Marketing · Berlin · Hybrid Remote
Senior/Lead Growth Marketing Manager (f/m/d) (German-speaking)
Become a part of nilo and help us to remove the stigma surrounding mental health! Play a vital role in building THE platform for mental wellbeing in the workplace.
🚀Deine Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung eines Demand Generation Programms: Du konzipierst und implementierst skalierbare Programme zur Nachfragegenerierung, identifizierst gezielte Wachstumschancen und optimierst Maßnahmen kontinuierlich mit Hilfe von Automatisierung, Datenanalysen und kreativen Ansätzen.
- Management von Paid-Kanälen & Outbound-Maßnahmen: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Paid Social, Paid Search, Review-Plattform-Anzeigen sowie Outbound-Kampagnen.
- Kampagnenmanagement und Optimierung: Du entwickelst und verwaltest datengetriebene Kampagnen, optimierst sie kontinuierlich und sicherst so maximalen Impact
- Performance-Analyse und Reporting: Du misst, analysierst und berichtest über die wichtigsten KPIs, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Proaktive Zusammenarbeit mit Sales: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Ergebnisse zu verbessern und eine nahtlose Übergabe von Leads zu gewährleisten.
- (Team-Management und Entwicklung: Als Growth Marketing Lead verantwortet du ein Team von zwei Personen)
👀 Mit diesen Kompetenzen und Erfahrungen wirst du erfolgreich sein
- Erfahrung in B2B Demand Generation: 6-8 Jahre/Min. 6 Jahre in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen.
- Performance Marketing Expertise: Umfangreiche, hands-on Erfahrung mit Paid Social (LinkedIn, Meta) und Paid Search Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads).
- Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte effizient zu steuern, datenbasierte Experimente strukturiert durchzuführen und Budgets zielgerichtet zu verwalten.
- Datengetriebene Arbeitsweise: Analytisches Denken und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mit Tools wie HubSpot.
- Kreativität: Entwicklung innovativer, out-of-the-box Kampagnen, die begeistern und überzeugen.
- Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift auf Business-Niveau.
🤩 Was du bei uns bekommst:
- Verantwortung und kreativer Freiraum in deiner Rolle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenloser Zugang zur nilo-App
- Option, Workations zu machen
- Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten (50%)
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem vergünstigten Preis
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Regelmäßige Team- und Company-Events
- Bring deinen Hund mit ins Büro :)
nilo.health embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for employment without regard to different ethnic/racial origins, age groups, religions/ideologies, sexual orientations, gender identities, abilities, socio-economic statuses, educational backgrounds, family arrangements and/or any other characteristic.
We would like to encourage you to apply even if the technical requirements cannot be met 100%.
- Department
- Marketing
- Locations
- Berlin
- Remote status
- Hybrid Remote
Work with us
Working at nilo.health means being part of something big. We aspire to change how people approach and speak about mental health by making it an integral part of communication - without shame, fear or judgement.
We're a team of mental-health positive, ambitious, and entrepreneurial people who never see anyone as just another employee.
Let's work together and create THE platform for mental well-being in the workplace.
About nilo.health
nilo.health is the mental well-being support for your entire workforce. Our counselors, therapists, and digital content are easily accessible all in one platform.
Our platform empowers employees with 1on1 counseling sessions and evidence-based digital training and tools to proactively improve their mental well-being.
How mental health is perceived needs changing. Our goal is to break down barriers to mental health support and empower people to proactively work on their mental well-being.
We believe that people enjoy their lives both in and outside of work when mental health is understood, taken seriously, and championed.
The tools for mental wellness, wherever, whenever.
Founded in 2019
Co-workers 50
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