Über die Stelle
Wir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen!
Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?
Dann komme zu
MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!
Als
Werkstudent:in unterstützt du bei diversen Aufgaben im Bereich Anerkennung und Relocation ausländischer Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen. Deine Aufgaben umfassen Themen wie die Antragsstellung für die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in, für Arbeitserlaubnisse und Visa.
Du wirst ein wichtiger Teil des Teams International Recruiting. Zusammen mit dem Project Manager für Anerkennung sorgst du dafür, dass wir rechtzeitig und systematisch die Dokumente & Anträge für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse vorbereiten und einreichen. Dafür kooperieren wir direkt mit ausländischen Partneragenturen, den Fachkräften, sowie mit den deutschen Behörden, die diese bewerten. Dabei behältst du den Überblick über den Stand der jeweiligen Verfahren und bringst deine eigenen Ideen und Initiativen ein, um unsere Prozesse zu optimieren und zu beschleunigen.
Deine Rolle in unserem Team
- Unterstützung beim Sammeln und Management von Dokumenten (Prüfung, Scannen, Ablage) und Vorbereitung der Anträge für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse in Deutschland sowie bei der Vorbereitung von Visumsterminen und Einreiseprozessen
- Bearbeitung und Pflege von Bewerberdaten
- Direkte Kommunikation mit Kandidaten & Partneragenturen im Ausland, sowie Anerkennungsbehörden deutschlandweit
- Einbringen von Ideen zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Prozesse
- Gelegentliches, interdisziplinäres Aushelfen innerhalb des International Recruiting Teams
Dein Profil
- Du bist an einer Universität/ Hochschule immatrikuliert
- Du arbeitest selbstständig und kannst dich selbst organisieren, bist zuverlässig und gewissenhaft
- Du magst Übersichtlichkeit & gut geführte Ablagen und hast Spaß an genauem, detailreichem Arbeiten
- Erfahrung mit Google Sheets und/oder Excel von Vorteil
- Du sprichst Deutsch auf mindestens C1 Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit
- Du kannst eine regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort in unserem modernen Büro in Berlin Mitte sicherstellen
Deine Benefits
- Team & Unternehmenskultur: Wir sind ein junges und vielfältiges Team, das mit Ehrgeiz und Harmonie arbeitet. Wir erreichen große Ziele und feiern diese gemeinsam!
- Office-Regelung: Wir sind ein büroorientiertes Unternehmen mit mindestens 3 Tagen im Büro! Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten (z.B. Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart & Frankfurt am Main)
- Arbeitsumgebung: Wir haben ein modernes Büro mit Dachterrasse im Herzen von Berlin, Mitte. Hunde sind bei uns immer willkommen und du kannst sowohl gesunde Snacks als auch verschiedene Getränke wie Matcha-Tee im Büro genießen!
- Urlaubstage: Du erhältst 20 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage.
- Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr)
- Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern
- Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist
die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 180 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.
