bloomon zet de bloemenindustrie op zijn kop - ten goede. Hoe? Door de traditionele toeleveringsketen te verstoren! We slaan de veiling en groothandel over om de reis van onze bloemen te verkorten. En we maken gebruik van technologie, merk en innovatie om cadeaus en abonnementen te leveren waar onze klanten in heel Europa blij van worden.
In 2014 lanceerden we in Amsterdam en in 2021 bundelden we onze krachten met Bloom & Wild, het snelst groeiende e-commercebedrijf in het Verenigd Koninkrijk (volgens de Financial Times). Onze groep wordt gesteund door topinvesteerders en is nu de thuisbasis van een familie van 3 sterke merken, Bloom & Wild, bloomon en Bergamotte. Samen hebben we al meer dan 20 miljoen bestellingen geleverd (en dat aantal groeit nog steeds!), waardoor we het grootste directe bloemenbedrijf in Europa zijn.
Onze visie is om dé bestemming te creëren om het leven een beetje mooier en attenter te maken. En we stoppen niet bij bloemen en planten. Beginnend met het Bloom & Wild merk, breiden we ons cadeau-aanbod uit naar andere categorieën zoals taarten, kaarsen en cocktails. Dit maakt allemaal deel uit van onze ambitie om Europa's nr. 1 op het gebied van directe cadeaus voor consumenten te worden.
🛠️ Range @ Bloom & Wild Group
Bij bloomon staat Floral Design centraal in alles wat we doen. Onze getalenteerde ontwerpers bedenken en creëren alle prachtige boeketten die onze klanten blij maken. Gevestigd in Amstelveen, werk je mee waar de magie gebeurt, in nauwe samenwerking met de Styling & Kwaliteit, Inkoop en Brand & Range teams, en rapporteer je aan onze Range Manager.
⚙️Wat ga je doen?
Als Floral Designer bij bloomon speel je een cruciale rol in het ontwerpen van onze kern productlijnen, zoals de Pixie of de Original & Deluxe. Je werkt nauw samen met het Range-team om analyses en inzichten over klanten feedback te ontvangen en overlegt met Inkoop over prijzen en beschikbaarheid. Met jouw creativiteit en ideeën creëer je verbluffende bloemenontwerpen. Je staat aan de frontlinie van trendsetting om ervoor te zorgen dat we koploper blijven op het gebied van design, waarbij onze boeketten altijd ‘bloomon’-waardig zijn en een uitstekende waarde bieden aan onze klanten.
⚙️ Verantwoordelijkheden:
- Werk samen met het team om vijf seizoenscollecties per jaar te creëren, met speciale aandacht voor piekmomenten zoals Valentijnsdag, Moederdag en Kerstmis. We werken een jaar vooruit en ontwerpen en beoordelen wekelijks boeketten voor toekomstige lanceringen.
- Koop bloemen in om ontwerpen te maken die worden gepresenteerd tijdens de wekelijkse Flower Show, de meeting waarin het Range-team data-gedreven feedback geeft op de ontwerpen.
- Alle ontwerpen moeten binnen het financiële budget en het CO2-budget passen en overeenkomen met de aangeleverde moodboards en productbriefings. Zodra feedback is ontvangen, moeten de ontwerpen digitaal worden geschetst en ingevoerd in ons Bouquet Management System (BMS).
- Vraag input van het Inkoopteam over actuele prijzen, beschikbaarheid van stelen en CO2-informatie.
- Draag de ontwerpen over aan onze Bouquet Coördinator en Stylist, en zorg ervoor dat de ontwerp standaarden gedurende het hele proces worden gehandhaafd tot aan de klant.
- Neem deel aan meetings, pas ontwerpen aan op basis van feedback en deel de inspiratie achter collecties met het Brand-team en andere belangrijke stakeholders (Styling, Kwaliteit).
- Zoek proactief naar manieren om productlijnen te verbeteren, bijvoorbeeld door innovatieve stelen met een lage CO2-uitstoot te gebruiken of dure stelen te vervangen door betaalbare alternatieven met een hoge waarde.
- Ondersteun het Brand-team door workshops te geven en styling-ondersteuning te bieden voor PR-evenementen.
- Style boeketten voor lifestyleshoots van onze collectie campagnes.
- Ontwikkel visuele trendinzichten en conceptuele overzichten om de stijlrichting van de boeketten te bepalen.
✅ Je zult van deze rol houden als je:
- Bewezen ervaring als Floral Designer of een vergelijkbare rol, met een sterk portfolio dat jouw creativiteit en ontwerpvaardigheden laat zien.
- Ervaring met werken binnen een budget of andere doelstellingen.
- Je bent een bloemenexpert: uitstekende kennis van verschillende bloemsoorten, bladgroen en bloemschiktechnieken.
- Vermogen om samen te werken in een dynamische omgeving, waarbij je deadlines haalt en flexibel inspeelt op feedback.
- Flexibiliteit om evenementen en workshops bij te wonen en ondersteuning te bieden bij e-commerce fotografie styling.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een gestructureerde en proactieve werkhouding, met het vermogen om vooruit te plannen.
- Ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) & Google Workspace (Gmail, Google Meet, Google Sheets, Google Drive).
Dit zijn enkele van de vaardigheden en ervaring waarvan wij denken dat ze succes in deze functie mogelijk maken, maar maak je geen zorgen als je er een paar mist. We streven ernaar een team samen te stellen dat bestaat uit verschillende sterke punten, vaardigheden en ervaringen, dus als je enthousiast bent over onze waarden, gepassioneerd bent over wat je doet en samen met ons de dingen doordachter wilt aanpakken, dan horen we graag van je.
🏡 Belonging at Bloom & Wild Group
We weten dat we leren door onze verschillen, en het opbouwen van een divers team heeft altijd centraal gestaan bij het creëren van de beste ervaring voor onze klanten. We waarderen alle achtergronden, perspectieven, ideeën en ervaringen en moedigen iedereen aan om openlijk hun mening te delen binnen ons zorgzame en inclusieve team.
🧭 Onze manieren van werken
We geloven echt in de kracht van persoonlijke contacten - of dat nu via een gezamenlijk project, een leer- en ontwikkelingsmogelijkheid of een gezellig samenzijn na het werk is - en vertrouwen erop dat onze teams de juiste beslissingen nemen (voor hen en voor ons) over waar en hoe ze elke dag werken. Onze werkpatronen zijn flexibel en variëren binnen het bedrijf, afhankelijk van het soort werk, de behoefte aan samenwerking en persoonlijke en welzijnsomstandigheden.
Samenwerking, empathie, het delen van kennis en groei staan bij ons hoog in het vaandel en onze waarden bepalen elke dag opnieuw onze prioriteiten:
Lead change for good: we het lef hebben om nieuwe dingen te proberen en te doen wat het belangrijkst is
Think deeply, act swiftly: we zorgen ervoor dat er een doordachte reden achter onze aanpak zit en handelen altijd snel om ideeën te implementeren
Care wildly: we stoppen zorg en creativiteit in alles wat we doen en besteden aandacht aan de dingen die het verschil maken
Stay open, be curious: we zijn open over wat we doen en waarom, en we verwelkomen uitdagingen van elkaar.
🌟 (Some of) The good stuff
Om wild om onze klanten te kunnen geven, moeten we eerst wild om onze teams geven. We werken er hard aan om een cultuur van aandacht en zorg te creëren, waar een sterk gevoel van inclusie en saamhorigheid heerst, zodat al onze mensen zich kunnen ontwikkelen en elke dag succesvol kunnen zijn.
🌻 Work that works for you
- Flexibel werken (kernuren van 10 tot 16 uur)
- Werk tot 30 dagen per jaar in het buitenland
- Deel in ons succes met de keuze om aandelenopties te nemen vanaf dag 1
- 1 dag per jaar vrijwilligerswerk voor een project dat je na aan het hart ligt
- We ondersteunen je woon-werkverkeer naar ons kantoor en onze locaties. Afhankelijk van uw reis naar het werk, kan dit een Swapfiets, een NS-businesscard of onkostenvergoeding omvatten
- Telefoonvergoeding
🌴 Vakantiedagen
- 24 vakantiedagen en een optie om er elk jaar 5 bij te kopen
- Geluksdagen (elk kwartaal 1 extra dag voor je persoonlijke 'me-time')
- 1 feestdag per jaar om een feestdag te vieren die belangrijk voor je is
- Flexibele feestdagen - ruil een feestdag in voor een andere dag die past bij jouw overtuigingen, waarden en feestkalender
🌱 Health and wellbeing
- Ondersteuning bij geestelijke gezondheid via Open Up, inclusief toegang tot online therapiesessies
- Bondgenoten en voorvechtersgroepen
- Eerste hulp bij geestelijke gezondheid en bewustzijnstraining voor onze managers
- Elke week persoonlijke en virtuele yoga
- Onze kantoorkeuken is gevuld met gezonde drankjes en snacks om je op de been te houden
- Pensioenbijdragen op de werkplek
🌳 Groei & Ontwikkeling
- Een flexibel trainingskader voor elke fase van je loopbaanontwikkeling via ons Bloom & Learn-programma
- Interne & externe sprekerssessies over verschillende inspirerende onderwerpen
💐 Moments that matter
- We houden ervan om samen te lunchen! We bieden dagelijks verse en gezonde lunchopties op onze locaties in Amsterdam en Amstelveen
- Een BBQ-waardig dakterras (Amsterdam HQ)- Maandelijkse kalender voor sociaal & welzijn
- We vieren graag verjaardagen, jubilea en andere belangrijke mijlpalen!
- Zomer- en eindejaarsevenementen, teamlunches en feestjes na de piekperiode
- Onweerstaanbare kortingen op onze producten, bloemen & abonnementen!
🫱🫲 Getting hired
We weten dat het zoeken naar een baan ontmoedigend kan zijn, en we willen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat jouw ervaring met ons een goede is. Solliciteren is een tweerichtingsproces en we willen graag alle vragen beantwoorden die je hebt, zodat je zeker weet (en enthousiast bent!) dat we de juiste stap voor je zijn.
Als je sollicitatie succesvol is, kun je een kort gesprek van 30 minuten verwachten met [TA PARTNER] om je ervaring, motivaties en de functie in meer detail te bespreken. Hierna zul je... Geef a.u.b. details over het wervingsproces, waar mogelijk met vermelding van duur, namen en wat kandidaten kunnen verwachten.
Wij geloven in het leiden van verandering ten goede, dus als er iets is dat we kunnen doen om u te helpen zich te ontplooien tijdens uw sollicitatieproces bij ons, of als u feedback hebt, deel dit dan
hier anoniem met ons zodat we dit kunnen gebruiken om uw ervaring te verbeteren.
